Skip to content

Corporate Recruiter

Nederland, Zuid-Holland, Heel NederlandHR en Recruitment

Functieomschrijving

Binnen de overheid groeit de vraag naar informatieprofessionals. Wij staan klaar om mee te gaan in deze flow en zorgen ervoor dat de juiste professionals op de juiste plek binnen de overheid terechtkomen. Hiervoor hebben we jouw hulp hard nodig!

Met ons traineeship informatie- en verandermanagement bieden we enthousiaste en slimme young professionals de mogelijkheid om binnen één jaar een stevig opleidingstraject te volgen én tegelijkertijd een goed gevuld cv op te bouwen. Jij vindt het leuk om deze young professionals aan onze organisatie te verbinden. Maar ook het werven van ervaren informatieprofessionals en nieuwe interne collega’s behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden. De mix van deze groep zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is en dat je continu op zoek gaat naar nieuwe manieren om het beste talent te ontdekken.


Wat ga je doen?

Als recruiter bij BECIS | DIOR ben je verantwoordelijk voor het gehele sollicitatieproces. Jij voert de sollicitatiegesprekken en bespreekt het assessment met de kandidaat. Tijdens dit traject houd je voortdurend contact met de kandidaat voor een optimale candidate experience.


Maar dat is nog niet alles, want verder:

  • Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en plaatsen van vacatureteksten op LinkedIn en jobboards.
  • Ga je op zoek naar dé perfecte kandidaten via onze database en LinkedIn.
  • Zorg je ervoor dat het proces van sollicitatie tot aan de onboarding soepel verloopt.
  • Vind je het leuk om te netwerken. Het uitbreiden en onderhouden van dit netwerk valt dan ook onder jouw werkzaamheden.
  • Schakel jij met onze sales afdeling en teamleiders over mogelijke opdrachten voor de kandidaten.
  • Denk je uitvoerig mee om processen en nieuwe wervingsmethoden binnen onze organisatie nog verder te optimaliseren om de beste kandidaten te werven.
  • Help je bij het organiseren van verschillende events zoals een (digitale) inhousedag en de kick-off dag voor onze nieuwe trainees.
  • Werk je samen met Marketing en Communicatie om de arbeidsmarktcommunicatie nog verder te professionaliseren.
  • Werk je mee aan verschillende interne projecten die gaan over onderwerpen als reboarding, cultuur, …

“Met veel plezier werk ik als recruiter bij BECIS | DIOR. De rol is zo divers als dat je ‘m zelf wilt maken. Vernieuwende ideeën en initiatief tonen worden zeer gewaardeerd binnen deze organisatie. Zo ben ik nu bezig met een project om referral recruitment te verbeteren, heb ik een inhousedag georganiseerd én mag ik meedenken over procesoptimalisaties. De organisatie is informeel en de collega’s zijn gezellig en enthousiast.” – Aldus Sharon Emmerig, recruiter bij BECIS | DIOR.



Vereisten

Wie ben jij?

Jij bent een recruiter die klaar is voor een nieuwe uitdaging. Je zoekt een plek waar je voldoende ruimte krijg om je verder te ontwikkelen, op zowel professioneel als persoonlijk vlak.

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM of Arbeid- en organisatiepsychologie
  • Je bent nu 2-3 jaar werkzaam als recruiter of intercedent
  • Je woont in de Randstad
  • De Nederlandse taal beheers je zowel in woord als geschrift
  • Ervaring met LinkedIn is een pre
  • Je hebt een energieke en enthousiaste uitstraling en weet dit uitstekend over te brengen op anderen.

Wat krijg je van ons?

  • Werken in een vooruitstrevende organisatie, die zichzelf voortdurend wil verbeteren
  • Persoonlijke én professionele ontwikkeling vinden wij heel belangrijk, vandaar dat wij je de mogelijkheid bieden om (externe) opleidingen en trainingen te volgen
  • Een open bedrijfscultuur met de mogelijkheid om volop initiatief te tonen en eigen verantwoordelijkheid te nemen
  • Jonge, energieke en betrokken collega’s die je binnen no-time alles leren over onze organisatie.
  • Een salaris tussen de €2600 - €3650
  • Een laptop en IPhone.
  • 24 vakantiedagen.
  • Gezellige (digitale) borrels om je nieuwe collega’s te leren kennen.
  • De juiste middelen om zo goed mogelijk vanuit huis te kunnen werken.

Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is een adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen met name overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement tot de uitvoering ervan. Werken bij BECIS | DIOR betekent dat je ruimte krijgt om je continu verder te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent. Vanuit onze DIOR Academy kun je trainingen en opleidingen volgen op het gebied van informatie- en verandermanagement. Kennisdeling staat bij ons centraal en we geven elkaar daarom continu zowel gevraagd als ongevraagd feedback. We inspireren elkaar om vooruit te kijken en mee te denken. Onze open bedrijfscultuur en aandacht voor verbinding en samenwerking, zorgt ervoor dat onze medewerkers met veel plezier hun werk doen. De kernwaarden die centraal staan binnen onze organisatie zijn: betrokken, betrouwbaar, deskundig, energiek en vooruitstrevend. Herken jij je in onze kernwaarden? Solliciteer dan direct!

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Ons sollicitatieproces

Heb je een vraag?

Hi, mijn naam is Sharon Emmerig en ik ben één van de recruiters bij BECIS | DIOR. Voor vragen over deze vacature mag je mij altijd een whatsappje sturen of even bellen via 06 12 76 44 82. Past de functie niet bij jou, maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door.