Skip to content

HR en Recruitment stagiair

Nederland, Zuid-Holland, Den HaagHR en Recruitment

Functieomschrijving

Stage Recruitment

Volg jij op dit moment een studie in de richting HRM of Arbeids- en Organisatiepsychologie en ben jij een enthousiaste en ondernemende student die graag ervaring op wil doen op het gebied van HR en Recruitment? Kies dan voor de meewerkstage bij BECIS | DIOR! BECIS | DIOR biedt een dynamische omgeving waar je in ons jonge en levendige HR- en recruitmentteam ervaring op kan doen.


Wat ga je doen?

Tijdens je stage houd je je bezig met zowel recruitment als HR-werkzaamheden. Hierbij help en ondersteun je waar nodig, maar je krijgt ook de ruimte om actief mee te denken over het optimaliseren van onze werkprocessen. Jouw kritische blik en initiatieven worden hierin zeer gewaardeerd. Op deze manier maak je op je eigen manier kennis met de praktische kant van het HR en recruitment vakgebied.


De taken de jij gedurende je stage uitvoert, omvatten…

  • Het nadenken over en opstellen van wervingsprofielen;
  • Het publiceren van deze wervingsprofielen op diverse jobboards en het bijhouden van deze jobboards voor reacties;
  • Het screenen van cv’s om de juiste match te vinden;
  • Het zoeken van adviseurs (in opleiding) op diverse kanalen;
  • Het voeren van (eerste) sollicitatiegesprekken;
  • De administratieve afhandeling van de werving- en selectieprocessen, denk hierbij aan het inplannen van sollicitanten en het bijwerken van ons kandidatenbestand of het beheren van de recruitment mailbox;
  • Het meedenken over de organisatiecultuur bij BECIS | DIOR.

… Kortom, je leert tijdens deze stage van alles over het wervingsproces!

Vereisten

Is dit wat voor jou?

Kan je niet wachten om je opgedane kennis in de praktijk toe te passen? Als jij je herkent in de onderstaande criteria gaan we graag met je in gesprek:

  • Je bent nu bezig met een HBO of WO-opleiding in de richting van HRM of Arbeids- of Organisatiepsychologie;
  • Je hebt affiniteit met werving en selectie;
  • Je bent per februari 2023 voor minimaal vier maanden beschikbaar, bij voorkeur voor drie of vier dagen per week;
  • Je bent communicatief vaardig en nieuwsgierig naar wat mensen beweegt;
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.


Wat bieden we?

We bieden jou:

  • Intensieve persoonlijke begeleiding;
  • Veel ruimte en mogelijkheden voor eigen initiatieven;
  • Stagevergoeding van 450,- bruto per maand op basis van 40 uur.
  • Laptop en iPhone;
  • Trainingsmogelijkheden bij onze DIOR Academy ;
  • Toegang tot de leukste borrels in Amsterdam en Den Haag!


Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is hét adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen (semi)overheidsinstanties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement en de uitvoering hiervan. Hiermee vervullen wij een schakelfunctie tussen de organisatie en IT. Adviseren, implementeren, begeleiden en trainen, daar zijn wij goed in. Naast adviesbureau zijn wij ook een kennisinstituut. Vanuit onze DIOR academy bieden wij traineeships en opleidingen aan op het gebied van informatiebeheer en informatie- en verandermanagement. Jouw ontwikkeling staat daarbij centraal binnen onze organisatie.


Hoe is het om bij BECIS | DIOR stage te lopen?

Quint Kronieger en Reza van Gorp – Stagiairs HR & Recruitment


Waarom vinden wij BECIS | DIOR zo leuk?

BECIS | DIOR bestaat uit een jong en bruisend team, waardoor je als student al snel op je plek zit. Het is een platte organisatie waar je bij iedereen terecht kan met vragen of opmerkingen. Hierdoor hebben wij snel het gevoel gekregen dat we onderdeel zijn van het team. Tijdens onze stage wordt er naar ons geluisterd, wordt er ingespeeld op onze behoeftes en krijgen wij het vertrouwen om onze eigen projecten op te starten. Bij BECIS | DIOR worden wij uitgedaagd om het beste uit onszelf te halen en nieuwe dingen te leren.


Wat hebben wij geleerd tijdens onze stages?

Tijdens onze meeloopstage hebben wij een goed beeld gekregen van het recruitmentproces. De kennis van onze opleidingen sloten goed aan op de werkzaamheden bij BECIS I DIOR. Ondertussen kunnen wij cv’s van passende kandidaten gemakkelijk herkennen en kunnen wij deelnemen bij de sollicitatiegesprekken. Ook de verschillende tools die daarbij langskomen, bijvoorbeeld LinkedIn en LIFT, hebben wij geleerd te beheren. Wij denken veel mee over het optimaliseren van het wervingsproces, en ook hebben we alle vrijheid hiervoor gekregen. Deze vrijheid was de rode draad door onze stageperiodes, hierdoor hebben wij op een snel tempo kunnen ontwikkelen in het vak van HR en recruitment.


Interesse?

E-mail je cv en motivatiebrief naar recruitment@becis.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Reza van Gorp via 06-82054450 en Quint Kronieger via 06-82507266. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Past de stage niet helemaal bij jou, maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Ons sollicitatieproces

Heb je een vraag?

Hi, mijn naam is Sharon Emmerig en ik ben één van de recruiters bij BECIS | DIOR. Voor vragen over deze vacature mag je mij altijd een whatsappje sturen of even bellen via 06 12 76 44 82. Past de functie niet bij jou, maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door.