BECIS | DIOR - HR medewerker
Overslaan naar content

HR medewerker

  • Den Haag, Zuid-Holland
HR en Recruitment

Functieomschrijving

Heb jij affiniteit met HR en ben jij op zoek naar een functie waarin jij jouw organisatietalent kan inzetten binnen personeelsadministratie? Als HR-medewerker bij BECIS | DIOR is dit jouw kans om onderdeel te worden van een energiek en gedreven HR-team!


Wat ga je doen? 

Als HR-medewerker ga jij aan de slag met een breed scala aan taken. Je vervult een dynamische en uitvoerende rol binnen onze groeiende organisatie. Met jouw hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden ben jij een van de aanspreekpunten voor onze medewerkers op het gebied van HR. Binnen jouw functie ben je verantwoordelijk voor onder andere:


  • Beheren van de personeels- en salarisadministratie, waarbij je wijzigingen gestructureerd doorvoert;
  • Ondersteunen bij HR projecten zoals beloning en performance cyclus , diversiteit en inclusie, werkgeluk, wet en regelgeving en optimaliseren van processen.
  • Nauwkeuring verwerken van persoonsgegevens, salarismutaties, contractverlengingen, functiewijzigingen en declaraties;
  • Zorgdragen voor een soepele onboarding van nieuwe talenten en de reboarding en offboarding van huidige medewerkers;
  • Voorbereiden, afhandelen en vastleggen van relevante documentatie;
  • Beheren van rapportages, zoals verlof, verzuim en in- en uitstroom;
  • Bijdragen aan ISO- en NEN-certificering, zodat de kwaliteit van HR-processen gewaarborgd blijft;
  • In de uitvoer werken aan verschillende ondersteunende taken uit op het gebied van personeelszaken.


Vereisten

Wat neem je mee? 

  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke HR-functie;
  • Je gaat nauwkeurig en secuur te werk, met oog voor detail en een oplossingsgerichte instelling;
  • Woonachting in de omgeving van Den Haag;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift; 
  • Je bent beschikbaar voor 32-40 uur in de week;
  • Je werkt graag samen, bent gestructureerd en hebt een flexibele houding; kortom, een echte teamplayer.


Wat bieden wij jou? 

Als HR-medewerker bij BECIS | DIOR kom je terecht in een energiek en betrokken team. Wij bieden jou de volgende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Werken in een open bedrijfscultuur waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ontwikkeling staat immers centraal binnen onze organisatie;
  • Een bruto maandsalaris van 2500-3600 euro (op basis van 40 uur); 
  • Een laptop en iPhone plus de juiste middelen waarmee je thuis kunt werken
  • Flexibele werktijden. Wij zijn altijd bereid jou te helpen met het vinden van de juiste werk-privébalans;
  • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer bij te kopen. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling en eindejaarsuitkering;
  • NS-Business Card waarmee je zowel zakelijk als privé gratis mag reizen;
  • Gezellige borrels, gezamenlijke activiteiten met collega’s en feesten zoals ons jaarlijkse Nieuwjaarsfeest.


Wie zijn wij? 

BECIS | DIOR is een adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen met name overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement tot de uitvoering ervan. Werken bij BECIS | DIOR betekent dat je ruimte krijgt om je continu verder te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent. Vanuit onze DIOR Academy kun je trainingen en opleidingen volgen op het gebied van informatie- en verandermanagement. Kennisdeling staat bij ons centraal en we geven elkaar daarom continu zowel gevraagd als ongevraagd feedback. We inspireren elkaar om vooruit te kijken en mee te denken. Onze open bedrijfscultuur en aandacht voor verbinding en samenwerking, zorgt ervoor dat onze medewerkers met veel plezier hun werk doen. De kernwaarden die centraal staan binnen onze organisatie zijn: betrokken, betrouwbaar, deskundig, energiek en vooruitstrevend. Herken jij je in onze kernwaarden? Solliciteer dan direct! 

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar

Heb je een vraag?

Neem contact op met één van onze recruiters:

Anouk Ackermans anoukackermans@becis.nl / 06 57 68 50 69 Merve Aydemir - Kurt merveaydemir@becis.nl / 06 12 73 35 43 Bas Krommenhoek baskrommenhoek@becis.nl / 06 57 89 78 29

Ons sollicitatieproces