Junior Recruiter

Ben jij een enthousiaste netwerker met een passie voor het vinden van de juiste match? En wil je werken bij een organisatie waar je als recruiter de ruimte krijgt om te groeien? Hier kan het!

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter ben jij de frisse wind binnen ons recruitment team. Met jouw vernieuwende blik ga je aan de slag met de ontwikkeling van onze recruitmentprocessen, zoals de Candidate Experience. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om betrokken te zijn bij projecten die passen bij jouw interesse. Denk hierbij aan de arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, campus recruitment, samenwerking met sales en het organiseren van evenementen. Genoeg kansen om jezelf uit te dagen.

Een groot deel van onze werving en selectie is gericht op het vinden van getalenteerde HBO- en WO-afgestudeerde young professionals voor onze traineeships. Hier zal dan ook jouw voornaamste focus op komen te liggen. Bovendien zijn we, dankzij de groei van onze organisatie, doorlopend op zoek naar ervaren adviseurs en informatiespecialisten. Je komt dus met veel verschillende doelgroepen in contact!

Jij bent van A tot Z betrokken in het sollicitatieproces. Heb jij een passende kandidaat gevonden of heeft iemand zelf gesolliciteerd? Jij vertelt met enthousiasme over de vacature en plant een sollicitatiegesprek bij ons op kantoor. Bij dat gesprek zorg je voor een ontspannen sfeer en stel je de juiste vragen. Zo komen we tot de juiste match met onze organisatie. 

Wie ben jij?

Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een snelgroeiende organisatie met een open cultuur. Hierdoor heerst een fijne werksfeer en heb je dagelijks te maken met energieke en betrokken collega’s. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij bij BECIS | DIOR belangrijk, waardoor je veel mogelijkheden krijgt om (externe) opleidingen en trainingen te volgen. Je zal voornamelijk werken op ons kantoor in hartje Den Haag (een steenworp afstand van het station Den Haag Centraal), maar wij verzorgen ook de juiste middelen om zo goed mogelijk vanuit huis te kunnen werken. Verder bieden we je:

• Werken in een vooruitstrevende organisatie, die zichzelf voortdurend wil verbeteren;
• Een open bedrijfscultuur met de mogelijkheid om volop initiatief te tonen en eigen verantwoordelijkheid te nemen;
• Jonge, energieke en betrokken collega’s die je binnen no-time alles leren over onze organisatie;
• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de 2400 – 3000 euro bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Een maandelijkse thuiswerkvergoeding en de juiste middelen;
• 26 vaste vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer bij te kopen. Ook krijg je 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Een laptop en IPhone;
• Een NS-Business Card waarmee je zowel zakelijk als in je vrije tijd gratis kunt reizen;
• Flexibele werktijden. Wij zijn altijd bereid jou te helpen met het vinden van de juiste werk-privébalans;
• Interne en externe opleidingen en trainingen die voor iedereen interessant zijn;
• Leuke borrels, activiteiten en feesten!

Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is een adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen met name overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement tot de uitvoering ervan. Werken bij BECIS | DIOR betekent dat je ruimte krijgt om je continu verder te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent. Vanuit onze DIOR Academy kun je trainingen en opleidingen volgen op het gebied van informatie- en verandermanagement. Kennisdeling staat bij ons centraal en we geven elkaar daarom continu zowel gevraagd als ongevraagd feedback. We inspireren elkaar om vooruit te kijken en mee te denken. Onze open bedrijfscultuur en aandacht voor verbinding en samenwerking, zorgt ervoor dat onze medewerkers met veel plezier hun werk doen. De kernwaarden die centraal staan binnen onze organisatie zijn: betrokken, betrouwbaar, deskundig, energiek en vooruitstrevend. Herken jij je in onze kernwaarden? Solliciteer dan direct!