Skip to content

Teamleider advies

RemoteNederland, Zuid-Holland, Den HaagAdvies

Functieomschrijving

Wil jij je als leidinggevende graag verder ontwikkelen bij een adviesbureau voor overheidsorganisaties? Heb je een energieke, commerciële en dienstverlenende instelling? En lijkt het je een uitdaging om onze adviseurs (in opleiding) aan te sturen? Dan zoeken wij jou!



Als commercieel ingestelde professional ben jij medeverantwoordelijk voor het functioneel en coachend aansturen van één van onze drie adviesteams. Jouw team bestaat uit 30 tot 40 adviseurs en trainees. Je voert selectiegesprekken met potentiële adviseurs en trainees, houdt de maandelijkse voortgang in de gaten, voert jaarlijks beoordelingsgesprekken en legt verantwoording af voor de behaalde omzet van jouw team. Samen met je teamleider-collega’s zorg je voor het verder binden/boeien van onze medewerkers en stel je persoonlijke ontwikkelplannen voor ze op. Daarnaast adviseer je de afdeling HR over groei en ontwikkeling binnen onze organisatie én over het uitvoeren van het strategisch jaarplan. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het matchen van onze adviseurs en trainees aan de juiste opdracht. Hierbij vorm je de schakel tussen onze accountmanagers, adviseurs en trainees.



Vereisten

Voor deze functie is het belangrijk dat je kunt werken onder tijdsdruk, maar ook dat je vasthoudend en tegelijkertijd flexibel bent. Als Teamleider Advies kun je goed samenwerken én uitstekend zelfstandig taken oppakken. Deze taken breng je vanzelfsprekend tot een goed einde.


Wie ben jij als onze Teamleider Advies?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting bedrijfskunde, HRM of organisatiepsychologie.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol, het liefst als (resource)manager met aansturing op afstand.
  • Ook heb je ervaring met werken voor een consultancyorganisatie, bij voorkeur voor opdrachtgevers binnen de overheid.
  • Kennis van informatiebeheer, datagedreven werken en gebruikersadoptie is een pre.
  • Je beschikt over sterke contactuele eigenschappen en bent bedreven in communiceren op tactisch en operationeel niveau.
  • Je hebt een commerciële instelling en bent zowel creatief als analytisch sterk.
  • Mensen kennen jou als een ondernemende aanpakker met een flexibele, zelfstandige en proactieve werkhouding en een oplossingsgerichte manier van werken.
  • Startdatum september 2022.

Wat krijg je van ons?

  • Een uitdagende baan bij een snelgroeiende, open organisatie die zichzelf continu wil verbeteren.
  • Een fijne werksfeer met energieke collega’s die werken aan zelfontwikkeling.
  • Een passend salaris en thuiswerkvergoeding.
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.
  • Volop mogelijkheid tot het volgen van trainingen om jezelf te ontwikkelen. Ontwikkeling staat immers centraal binnen onze organisatie.
  • Maandelijkse (digitale) borrels om collega’s te ontmoeten en successen en mijlpalen te vieren.



Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is hèt adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen vooral overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement en bij de uitvoering hiervan. Naast adviesbureau zijn we ook een kennisinstituut. Vanuit onze DIOR Academy kun je traineeships en opleidingen volgen op het gebied van informatie- en verandermanagement. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop. Daarnaast staat duurzaamheid centraal binnen onze organisatie. Op kantoor gebruiken wij alleen biologische producten, onze medewerkers reizen zoveel mogelijk met het openbaar vervoer en we ontmoedigen sterk het gebruik van papier.   

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Ons sollicitatieproces

Heb je een vraag?

Hi, mijn naam is Sharon Emmerig en ik ben één van de recruiters bij BECIS | DIOR. Voor vragen over deze vacature mag je mij altijd een whatsappje sturen of even bellen via 06 12 76 44 82. Past de functie niet bij jou, maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door.