Teamleider Advies

Wil jij je als leidinggevende graag verder ontwikkelen bij een adviesbureau voor overheidsorganisaties? Heb je een energieke, commerciële en dienstverlenende instelling? En lijkt het je een uitdaging om onze adviseurs (in opleiding) aan te sturen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als commercieel ingestelde professional ben jij medeverantwoordelijk voor het functioneel en coachend aansturen van één van onze vijf adviesteams. Jouw team bestaat uit 30 tot 40 adviseurs, informatiespecialisten en trainees. Je voert selectiegesprekken met potentiële medewerkers, houdt de maandelijkse voortgang in de gaten en voert jaarlijks beoordelingsgesprekken. Samen met je teamleider-collega’s zorg je voor het verder binden/boeien van onze medewerkers en stel je persoonlijke ontwikkelplannen voor ze op. Daarnaast adviseer je de afdeling HR over groei en ontwikkeling binnen onze organisatie én over het uitvoeren van het strategisch jaarplan. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het matchen van onze adviseurs en trainees aan de juiste opdracht. Hierbij vorm je de schakel tussen onze accountmanagers, adviseurs en trainees.

Voor deze functie is het belangrijk dat je kunt werken onder tijdsdruk, maar ook dat je vasthoudend en tegelijkertijd flexibel bent. Als Teamleider Advies kun je goed samenwerken én uitstekend zelfstandig taken oppakken. Deze taken breng je vanzelfsprekend tot een goed einde.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding in de richting bedrijfskunde, HRM of organisatiepsychologie.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol, het liefst als (resource)manager met aansturing op afstand.
• Ook heb je ervaring met werken voor een consultancyorganisatie, bij voorkeur voor opdrachtgevers binnen de overheid.
• Kennis van informatiebeheer, datagedreven werken en gebruikersadoptie is een pre.
• Je beschikt over sterke contactuele eigenschappen en bent bedreven in communiceren op tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt een commerciële instelling en bent zowel creatief als analytisch sterk.
• Mensen kennen jou als een ondernemende aanpakker met een flexibele, zelfstandige en proactieve werkhouding en een oplossingsgerichte manier van werken.
• Je bent voor 28-40 uur per week beschikbaar en woonachtig in de randstad

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende baan bij een snelgroeiende en vooruitstrevende organisatie die zichzelf continu wil verbeteren;
• Een open bedrijfscultuur met de mogelijkheid om volop initiatief te tonen en eigen verantwoordelijkheid te nemen;
• Jonge, energieke en betrokken collega’s die je binnen no-time alles leren over onze organisatie;
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen om jezelf te ontwikkelen. Ontwikkeling staat immers centraal binnen onze organisatie;
• Een bruto maandsalaris van €3000-€5000 o.b.v. 40 uur en een maandelijkse thuiswerkvergoeding;
• NS-Business Card waarmee je zowel zakelijk als privé gratis mag reizen;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer bij te kopen. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Een laptop en IPhone;
• Flexibele werktijden. Wij zijn altijd bereid jou te helpen met het vinden van de juiste werk-privébalans;
• Leuke borrels, activiteiten en feesten! 

Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is hèt adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen vooral overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement en bij de uitvoering hiervan. Naast adviesbureau zijn we ook een kennisinstituut. Vanuit onze DIOR Academy kun je traineeships en opleidingen volgen op het gebied van informatie- en verandermanagement. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop. Daarnaast staat duurzaamheid centraal binnen onze organisatie. Op kantoor gebruiken wij alleen biologische producten, onze medewerkers reizen zoveel mogelijk met het openbaar vervoer en we ontmoedigen sterk het gebruik van papier.