Skip to content

Word allround recruiter

Nederland, Zuid-Holland, RandstadHR en Recruitment

Functieomschrijving

Kom bij ons werken als recruiter in opleiding en word on-the-job opgeleid tot allround recruiter.

Je bent gedreven, hebt een goede dosis mensenkennis en zit vol energie om de juiste talenten aan ons te binden. Of je nu al een boek kan schrijven over je carriere, of net begint. Elk mens is een talent dat zich kan ontwikkelen. Daarom investeren wij in mensen, brengen we kennis in beweging en groeien we met onze mensen mee. Als recruiter in opleiding leer je van je collega's alle kneepjes van het vak. Van het zoeken naar potentieel talent op LinkedIn tot het onboarden van nieuwe medewerkers. Je leert het allemaal in een duurzame, mensgerichte en maatschappelijke organisatie.


Wat ga je doen?

De reden waarom je dit traject wilt starten, het werven van nieuwe collega's voor BECIS |DIOR. Daar komt meer bij kijken dan alleen maar gesprekken voeren. Want om in contact te komen met potentiële collega's zoek je via Linkedin, organiseer je carriere-events en help je de marketing-en communicatie afdeling met de arbeidsmarktcommunicatie. Uiteraard heb je veel contact met kandidaten in het selectieproces. Van het eerste telefoongesprek, het bespreken van het assessment tot het tekenen van het contract. Jij geeft de mensen een warm welkom, enthousiasmeert ze voor BECIS |DIOR en zorgt voor een fijne ervaring.  Natuurlijk verwachten we niet dat je dit binnen een week allemaal kan. Dit traject is bedoeld om te groeien, te ontdekken en te leren vanuit kennis en praktijk. Daarom loop je vanaf dag één al mee met de recruitmentafdeling en krijg je je eigen buddy die jou on-the-job coacht. Samen met klassikale trainingen, intervisies en kennissessies raak je vertrouwd met alle activiteiten die een recruiter uitvoert. Dit noemen wij blended learning. Lees hier meer over het traject.

Wat ga je leren?

  • Communicatie en gesprekstechnieken
  • Werven en selecteren
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • Inhoudelijke vakkennis
  • Samenwerken en professionele vaardigheden
  • Creativiteit en leiding geven aan je toekomst
  • HR administratie


“Met veel plezier werk ik als recruiter bij BECIS | DIOR. De rol is zo divers als dat je ‘m zelf wilt maken. Vernieuwende ideeën en initiatief tonen worden zeer gewaardeerd binnen deze organisatie. Zo ben ik nu bezig met een project om referral recruitment te verbeteren, heb ik een inhousedag georganiseerd én mag ik meedenken over procesoptimalisaties. De organisatie is informeel en de collega’s zijn gezellig en enthousiast.” – Aldus Sharon Emmerig, recruiter bij BECIS | DIOR.



Vereisten

Wie ben jij?

Je hebt ontzettend veel zin om aan de slag te gaan! Je bent energiek, sociaal en je wilt je graag ontwikkelen en een start maken als allround recruiter. Je bent minimaal 32 uur beschikbaar en HBO/WO werk- en denkniveau. Ervaring is geen vereiste. Wel moet je je kunnen herkennen in de onderstaande competenties.

  • Klantgericht
  • Communicatief
  • Initiatiefrijk
  • Resultaatgericht
  • Plannen en organiseren
  • Ondernemerschap


Wat krijg je van ons?

  • Opleiding tot allround recruiter
  • Intensieve begeleiding on-the-job
  • Veilige omgeving om te groeien als mens en professional
  • Aanvullende workshops en trainingen
  • Flexibele uren (32-40 uur per week)
  • Salaris :€2400-3200 afhankelijk van kennis en ervaring


Wie is BECIS | DIOR?

BECIS | DIOR is een adviesbureau op het gebied van informatiemanagement, digitaal samenwerken en gebruikersadoptie. Wij helpen met name overheidsorganisaties bij het ontwikkelen van een visie op informatiemanagement tot de uitvoering ervan. Werken bij BECIS | DIOR betekent dat je ruimte krijgt om je continu verder te ontwikkelen en te ontdekken waar je goed in bent. Vanuit onze DIOR Academy kun je trainingen en opleidingen volgen op het gebied van informatie- en verandermanagement. Kennisdeling staat bij ons centraal en we geven elkaar daarom continu zowel gevraagd als ongevraagd feedback. We inspireren elkaar om vooruit te kijken en mee te denken. Onze open bedrijfscultuur en aandacht voor verbinding en samenwerking, zorgt ervoor dat onze medewerkers met veel plezier hun werk doen. De kernwaarden die centraal staan binnen onze organisatie zijn: betrokken, betrouwbaar, deskundig, energiek en vooruitstrevend. Herken jij je in onze kernwaarden? Solliciteer dan direct!

of

Apply with Indeed onbeschikbaar

Ons sollicitatieproces

Heb je een vraag?

Hi, mijn naam is Sharon Emmerig en ik ben één van de recruiters bij BECIS | DIOR. Voor vragen over deze vacature mag je mij altijd een whatsappje sturen of even bellen via 06 12 76 44 82. Past de functie niet bij jou, maar ken je iemand die aan de omschrijving voldoet? Stuur de vacature dan gerust door.