Traineeship Informatie- en verandermanagement

Ben je net afgestudeerd en op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij een belangrijke bijdrage levert aan de maatschappij? Met het traineeship Informatie- en Verandermanagement bij BECIS | DIOR word jij opgeleid tot impactvolle adviseur voor de overheid en semi-overheid. Je werkt samen met (ervaren) collega’s, gaat aan de slag met persoonlijke ontwikkeling en maakt kennis met het adviseurschap op de werkvloer. Ontdek hoe jij jouw carrière als young professional van start kunt laten gaan bij BECIS | DIOR! 

Wat houdt het traineeship in?

Tijdens ons traineeship doe jij binnen twaalf maanden de juiste kennis op binnen het vakgebied informatiemanagement en leer jij alles over het realiseren van verandering bij organisaties. Tegelijkertijd ga jij aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling. Gedurende het traineeship volg jij verschillende trainingen rondom adviesvaardigheden, communicatiestijlen en project- en verandermethoden. Dat doe je niet alleen: je volgt het leertraject samen met andere energieke young professionals, aan onze DIOR Academy. De trainingen worden gegeven op ons nieuwe kantoor in Den Haag, op loopafstand van het station.

Daarnaast doe je werkervaring op als trainee op verschillende projecten. Je gaat aan de slag binnen (semi)overheidsorganisaties om jouw waardevolle kennis toe te passen. Je wordt gestimuleerd om uitdagingen aan te gaan en ontdekt waar jouw kracht als toekomstig adviseur ligt onderbegeleiding van je teamleider.

Het traineeship start september 2025. Wil je eerder starten? Ook dat is bij ons mogelijk!

Gefeliciteerd! Je hebt het traineeship afgerond. Wat ga je nu doen als adviseur?

Als adviseur bied jij (semi)overheidsorganisaties cruciale ondersteuning in de grote uitdagingen rondom digitalisering en het naleven van essentiële wet- en regelgeving zoals de AVG, de Omgevingswet en de Wet Open Overheid (WOO). Aan jou de taak om weerstand te doorbreken en betrokkenen te helpen, adviseren en begeleiden in alle veranderingen, met als einddoel om nieuw beleid met succes te implementeren.

Jij hebt een unieke aanpak en oplossing voor iedere opdracht, werkt dit uit in een doordacht communicatieplan en geeft diverse trainingen en coaching. Jij weet hoe jij de gebruiker en zijn behoeften op de juiste manier mee kan nemen in het nieuwe beleid.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde Master opleiding;

• Het is mooi meegenomen als je (stage) ervaring hebt opgedaan binnen de (semi) overheid;

• Bereidheid om maatschappelijke meerwaarde te creëren in de wereld van informatie en/of verandermanagement;

• Affiniteit met informatie en data;

• Je bent klantgericht, sociaal en bereid om service te bieden;

• Mensen omschrijven jou als nieuwsgierig, energiek en leergierig;

• Je hebt een positieve kijk op dingen en gaat graag met anderen in gesprek;

• Woonachtig in de Randstad. Dit is geen vereiste, maar wel een pré. 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagend leertraject waarbij je de mogelijkheid krijgt om werkervaring op te doen binnen de overheid en tegelijkertijd aan de slag te gaan met je persoonlijke ontwikkeling;

• Werken in een vooruitstrevende organisatie, met energieke en betrokken collega’s die jou graag op weg helpen;

• 17 vaste opleidingsdagen. Heb je behoefte aan meer? Dat kan, bij ons staat ontwikkeling doorlopend centraal!  

• Een contract voor onbepaalde tijd, direct vanaf het moment dat jij start met het traineeship; 

• Een salaris van €2799,- o.b.v. 40 uur, na het afronden van je traineeship maak je een stap naar €3342,- o.b.v. 40 uur;

• 26 vaste vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer bij te kopen. Ook krijg je 8% vakantiegeld, en een pensioenregeling;

• Een laptop en een telefoonvergoeding;

• Een NS-Business Card waarmee je zakelijk én in je vrije tijd gratis kunt reizen;

• De juiste middelen waarmee je thuis kunt werken;

• Leuke borrels, activiteiten en feestjes!

Wie is BECIS | DIOR? 

Samen verder met informatie - Bij BECIS | DIOR helpen we organisaties met een maatschappelijk belang om grip te krijgen op hun informatievraagstukken. Of het nu gaat om advies, interim-management, uitvoering of opleiding – als kennispartner zorgen wij voor oplossingen die verder gaan dan de vraag van vandaag. Onze kracht? Expertise combineren met een mensgerichte aanpak. We werken aan praktische en duurzame resultaten die bijdragen aan een transparante samenleving. Dat doen we niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook voor onze eigen mensen.

Werken bij BECIS | DIOR betekent deel uitmaken van een hecht team waar verbinding centraal staat. We investeren in jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk, en bieden een omgeving waarin je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Want net zoals we langdurige relaties opbouwen met onze opdrachtgevers, doen we dat ook met onze medewerkers. Klaar om samen het verschil te maken?